岗位描述(节选)
岗位职责:
1.根据公司业绩目标和战区达成进度,跟踪战区重点工作落地情况,深入分析战区业绩偏差的核心原因,制定针对性提升计划,定期复盘执行效果及优化策略。
2.牵头跨部门协同项目,确保资源统一、数据统一、降低运营成本和管理成本。
3.深入两个业务赛道的运营逻辑、市场特性等核心痛点,优化运营能力,输出战区经营洞察报告,为战区经营策略提供业务依据。
4.负责公司经营分析会议,统一经营数据,发现经营问题及改善点。
岗位要求:
1.10年以上物流行业相关经验,具备干仓/冷链业务经验及资产管理经验者优先,能深入掌握干仓、冷链双业务知识,理解物流行业经营逻辑;
2.具备计划运营、经营管理或战区协同类岗位经验,有经营优化能力,具备较强的跨部门沟通与资源协调能力,能够高效推动复杂问题解决;
3.擅长各类数据分析工作,具备良好的沟通能力、抗压能力。
本站当前在招 425 个上海运营岗位,其中 21 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 6K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 102 个京东 41 个小红书 39 个拼多多 37 个米哈游 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。