岗位描述(节选)
**工作总结:**
负责指定的 IT 应用程序和/或基础设施服务的管理、运营、交付和支持;指导并协调员工利用可用资源实现目标和目的。
**主要责任:**
参与交付和支持特定的 IT 服务。
支持服务开发和维护,确保工具和资源的可用性(例如 IT 服务目录、资产管理系统)
生成和报告服务交付指标,并推动跨地区和地点的标准(即记分卡、服务水平协议 (SLA) 和客户满意度或净推荐值评分)。
担任服务相关咨询的客户联系人,维护与主要客户和供应商之间的关系。
熟悉提供的其他 IT 服务之间的 SLA/运营级别协议。
对于反复出现的问题,鼓励使用正式的问题解决方法进行根本原因分析。
坚持使用六西格玛法来降低成本和改进流程。找出服务改进机会、与客户讨论并提出改变评估方式的要求(如适用)
在知识管理系统中,保持与服务相关的标准、程序和工作指令的准确性。
能够在需要时……
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本站当前在招 7780 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1860 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个美团 525 个理想汽车 498 个京东 327 个小米集团 307 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。