人力专责

【岗位职责】 1.负责人员招聘、入离职、劳动合同、社保公积金等日常人事业务办理。 2.协助开展薪酬核算、绩效考核、培训组织、员工关系管理等工作。 3.负责人事数据统计、档案管理、制度落实及材料报送。 4.完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 学历要求:全日制岗位时，个人简历-电子附件需上传毕业证和学位证！'); return; } var flagCert1009 = data.flagCert1009; if("N" == flagCert1009){ myalert('申请此岗位要求：个人简历-电子附件需上传资质证书！'); return; } // var facePlace = data.facePlaceFlag; // var place1v = data.place1; // var place2v = data.place2; // if("Y" == facePl…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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