BPS Engineer_ME

组织周期性的价值流System CIP workshop 和Speed /Jishuken活动以提升BPS成熟度 确保Point-CIP执行的效果和效率，以加速问题解决和目标状态的稳定 通过对制造，物流，间接系统，流程的现状的观察与评估，设计和实现未来状态，以此来提升部门的BPS成熟度 领导BPS成熟度审核 领导BPS元素在部门内的执行，发展和优化BPS元素的标准 协调IPN BPS benchmark学习和培训资源，作为联系窗口，协调外部审核以及benchmark和最优案例的交流和分享 为工业4.0活动提供BPS知识基础（AGV, RFID, MES, APP, Niv+ etc） 理工类相关专业，如工业工程，物流/供应链管理等专业本科以上学历 3年汽车制造相关行业工作经验或精益生产相关实习经历优先 良好的学习和沟通能力，独立工作能力以及跨部门合作的能力 良好的英语听说读写能力 D…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2667 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 269 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 100K。