岗位描述(节选)
岗位概述
聚焦自动驾驶感知、规划(Planner)核心算法的数据闭环建设,核心主打模型Corner Case(极限长尾失效场景)挖掘与治理,主导整合现有数据挖掘能力、标签体系、场景体系,兼顾数据挖掘工具/平台能力建设与端到端数据成果交付落地。基于量产路测、仿真、多传感器数据,通过系统化平台工具搭建、标准化标签治理、精准的Corner Case挖掘与高质量数据交付,解决感知、规划模型长尾场景覆盖率低、隐性失效难发现、极限工况鲁棒性差等核心问题,统一数据交付标准与服务体系,为高阶NOA算法迭代、版本优化、量产落地提供平台能力与数据成果双重支撑。
核心工作职责
1. 数据能力与体系整合搭建
统筹整合自动驾驶现有数据挖掘能力、数据流程与资源链路,统一感知、规划(Planner)通用及专项数据闭环与交付体系;负责数据挖掘工具、自动化分析平台、筛选链路的迭代优化,同时制定分层场景挖掘策略、数据筛选提纯……
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本站当前在招 2164 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1342 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 11K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.7K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:汇川技术 164 个瑞可达 60 个永卓控股 47 个博世集团 35 个恒瑞医药 33 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。