岗位描述(节选)
1. 供应商管理
1.1 订单下达与跟进
- 及时向供应商下达采购订单, 准确传达订单的所有细节,如数量、规格和交货日期等。
- 跟进订单以确保按时交货,及时解决采购过程中出现的任何问题或延误,如运输问题或质量差异。
1.2 商务谈判
- 与供应商就条款和条件进行谈判,例如寄售协议,物流协议等,以优化成本和服务水平。
2. 库存控制
2.1 库存规划
- 依据交货期、需求波动和供应可靠性等因素,设置合理安全库存水平。
- 根据不同物料以及供应商特性,合理设置计划参数,以达到成本与供给理想平衡
2.2库存监控
-持续监控物料库存水平,跟踪物料进出仓库的动态,包括收货、检验放行和退货等操作。
-识别滞销和过时的物料,并采取适当措施避免物料呆滞或者清理库存。
3. 跨部门协作
3.1 与生产,工程和研发部门密切合作,确保新产品开发和生产流程有充足的物料供应。
3.2 物流和仓储团队……
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本站当前在招 7556 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1857 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个美团 525 个理想汽车 498 个京东 327 个小米集团 307 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。