岗位描述(节选)
1、战略财务规划:围绕集团战略目标,协助建立集团战略财务标准、指标体系和分析框架,参与并逐步完善集团FP&A体系,包括战略目标的财务量化、预算与滚动预测、经营及盈利驱动因素分析、资源配置与投入产出分析等。
2、战略与经营落地:作为集团战略规划与经营计划的重要财务输入方,与战略与转型团队共同将中长期战略转化为关键财务及经营目标,推动战略、预算与绩效有效衔接;深入产业与经营现场,连接战略、业务、数据与财务,识别价值创造机会并推动战略价值落地。
3、业财分析与决策支持:整合业务与财务数据,建立客户、产品、订单、工厂、区域及其他关键维度的盈利分析体系,拆解盈利背后核心业务驱动逻辑,从财务及资本配置视角评估业务成效与战略方案,形成支持管理层决策的fact base和management insights。
4、资本配置与价值实现:逐步建立集团资本配置和投资分析能力,从风险回报、机会成本和长期价值创造……
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本站当前在招 290 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 51 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 14K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:金田股份 86 个敏实集团 29 个日月股份 25 个招商银行 14 个远大产业 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。