招聘

岗位职责 1. 承接门店、职能、运营等多岗位招聘需求，执行招聘全流程：岗位发布、简历筛选、电话初面、面试邀约、候选人跟进、offer 沟通、入职及试用期跟进。 2. 运营 BOSS 直聘、本地招聘社群、内推、劳务渠道等，优化招聘文案，提升简历量、到面率，管控招聘成本；门店一线岗位为主，兼顾少量职能岗。 3. 做好面试记录，同步业务用人负责人；跟进候选人放弃原因，沉淀人才库，盘活存量候选人。 4. 统计招聘数据：简历投递、邀约、到面、入职、30 天留存，定期输出招聘报表，复盘招聘卡点优化动作。 5. 协助完成员工背景核实、入职资料收集，配合 HR 团队完成员工关系、人事台账等辅助工作。 6. 跟进人员流失情况，和业务部门对齐用人标准，优化招聘画像，提升新员工留存。 【任职要求】 任职要求 1. 大专及以上学历，3年及以上招聘经验，有零售 / 食品门店 / 仓储招聘经验优先。 2. 熟悉线上…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4169 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 841 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 10K ~ 20K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 70K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 29% 的在招岗位。