岗位描述(节选)
【团队使命】
我们与 AGI 的距离也许不只是 scaling。在持续 scaling 之外,我们也在认真寻找 AGI 可能缺失的最后的拼图。如果你相信距离实现AGI还差下一个范式,想进行有可能成为“下一代范式”的研究,包括但不限于持续学习、模型自进化、下一代模型架构、下一代学习算法等方向,那么Frontier 研究组欢迎你。我们欢迎所有有想法、有愿景、有实力的同学,一起驱散AGI上空仍然存在的乌云,推动后续范式的到来。
【岗位类别】:实习/全职
【岗位职责】
1.思考当前范式的缺陷和下一个范式的可能形式和实验方法,关注学习前沿实验室/公司最新的研究成果。
2.进行包括持续学习、自进化、新架构、新算法等等在内的研究、数据、工程探索。
【核心要求】
以下要求均非硬性,对构建下一个范式有热情者均可申请:
1.擅长批判性思考,对前沿的工作有自己的批判性思考。
2.有过扎实创新经历者优先。
3.对……
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本站当前在招 7544 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1857 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个美团 525 个理想汽车 498 个京东 327 个小米集团 307 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。