员工活动运营（行政）

【岗位职责】 岗位职责： 1. 负责公司大小主题活动、节庆活动、年度大型活动等项目的全流程统筹，根据活动方案制定详细项目计划（场地、人员、物料、搭建、流程及现场资源等），明确分工及关键节点（Run-down、执行Checklist、应急预案），推动跨团队及部门的资源协同，保障项目保质保量落地 2. 沉淀公司活动标准、项目排期模板、Checklist、Run-down、预算模板、供应商库及复盘机制等标准化运营资产，融合 AI 工具，逐步建立可复制的员工活动运营机制，支持不同活动场景快速落地 3. 建立活动运营与复盘，持续跟踪参与率、到场率、满意度、活动成本等核心指标，通过数据及员工反馈评估活动效果，并推动后续活动持续优化 4. 协同活动创意进行相关活动预算及供应商工作，把控活动成本与交付风险，平衡创意效果与落地可行性 5. 完成交办的其他员工活动及员工服务相关工作，配合团队达成员工服务整体…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 7424 个上海岗位（全城各职能合计），其中 866 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2.7K、最高 100K。