岗位描述（节选）
战略落地与计划管理：协助拆解年度战略目标，参与制定运营计划，跟进重点项目进度。
运营数据分析与报告：收集分析科室运营数据，搭建数据看板，定期输出运营分析报告为决策提供支持。
流程优化与项目管理：梳理优化业务流程，参与运营项目的策划、协调与监控。
沟通协调与政策研究：作为临床与职能部门的桥梁，跟踪医疗行业政策与市场动态，协助对外合作与接待。
科室运营支持：协助科室进行日常管理，参与资源配置、成本控制及绩效评估。
【任职要求】
学历专业：硕士及以上。专业通常要求医学、卫生管理、管理学、统计学、财务等。
工作经验：通常要求1年以上相关经验，部分接受优秀应届生；有医院、医疗或政府背景者优先。
核心技能：精通Excel及数据分析，具备优秀的文字、沟通、协调能力，熟练使用办公软件，会SQL、Python等是加分项。
综合素质：责任心强、学习能力强、结果导向，具备出色的逻辑思维和抗压能力。