岗位描述(节选)
Job Description
R417423
政策环境与客户洞察
掌握省市级层面VBP政策及其在医院层面的潜在影响
追踪医院层面VBP政策的落地实施情况、具体流程和关键驱动因素
了解科室层面VBP政策的实施计划与情况
风险识别与机会分析
持续评估医院层面VBP相关风险与机会点,确定医院互动优先级
归纳总结不同医院在风险和机会点上的类似模式
基于医院互动优先级,规划客户互动活动来最大限度提高西格用量
关键决策者识别
识别目标院内关键决策者及其影响力
了解关键决策者行为驱动力和未满足需求
确定针对关键决策者的互动目标
客户互动与行为影响
与关键决策者搭建并持续维护客户关系
通过客户互动活动与谈判,影响并说服关键决策者
在必要时设计院企合作项目或搭建合作平台
跨部门协作
将收集到的信息及时分享给跨部门团队(如销售团队 – 他们可以把这些信息运用在与临床医生的互动当中)
与跨部门团队合作,安排定……
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本站当前在招 481 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 84 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个郑州安图生物工程股份有限公司 56 个中国联合网络通信有限公司河南省分公司 23 个河南省视博电子股份有限公司 20 个恒瑞医药 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。