岗位描述(节选)
1. 根据试验方案、SOP、GCP和相关的当地法规的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视。
2. 可同时负责多个方案、研究中心和治疗领域内的研究中心监查工作。
3. 根据每个研究中心的情况制定项目受试者的招募计划。根据项目需要与研究中心合作,调整、推动和跟踪受试者招聘计划,以提高招募进度的可预见性。
4. 对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训,与研究中心进行定期沟通以管理项目进行中的要求和问题。
5. 评估研究中心工作的质量和完整性,确定研究中心是否是按照方案和适用的法规进行研究,确定受试者的权益受到保护。将质量问题汇报给负责的PM和/或直线经理。
6. 通过追踪注册申报和批复、招募和入选、病例报告表(CRF)完成和递交、以及数据疑问产生和解决的情况,管理所负责研究中心的进展。
7. 创建和维护与研究中心管理、监查访视的发现以及行动计划相关的文件,递交访视报告和其他所需研究文件……
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本站当前在招 1065 个成都岗位(全城各职能合计),其中 182 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 92 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 82 个康弘药业 79 个中国移动通信集团四川有限公司成都分公司 34 个中国移动通信集团四川有限公司 32 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。