岗位描述(节选)
1、负责整机产品不同阶段测试用例计划和方案制定;
2、负责需求分析评审、用例设计、环境搭建,并参与测试用例执行;
3、能准确识别并预警产品各阶段风险,并适当调整测试策略;
4、根据信息定位缺陷和研发沟通、分析以提高偶现问题复现率;
5、组织或参与质量评审,具备良好的版本发布风险控制意识;
6、有驱动、电机类、光电类、系统类经验优先。
【任职要求】
1、计算机、通讯相关专业,具有测试相关工作经验;
2、熟悉软件测试理论,掌握常用测试方法及工具,熟悉软硬件测试流程和质量保证体系者优先;
3、熟悉编程语言,如Java,Pythonl等;
4、熟悉Android/Linux等系统的基本架构及相关测试方法者优先;
5、有很强的执行力和沟通能力,能够与产品、开发等同事积极沟通,主动积极推动问题的解决,对团队有良好的输出。
本站当前在招 885 个北京技术研发岗位,其中 50 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 241 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 109 个京东 74 个美团 72 个小红书 55 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。