岗位描述(节选)
1、负责产品热补丁管理,协调开发、测试按时、按质完成发布;
2、负责产品软件相关认证,包括认证文档整理、与认证团队的沟通、与开发、测试团队协调完成相关测试任务;
3、负责第三方功能整合的初期调研、工作项分析、与第三方沟通、认证,并协调内部开发、测试完成第三方整合;
4、协助主项目经理负责项目中的某一专题,包括组织讨论、跟踪进度、汇报风险及问题。
【任职要求】
1、3年及以上软件项目管理相关工作经验,了解软件开发流程,有软、硬件结合项目经验者优先,有研发或测试工作经验优先;
2、做事认真负责,积极主动,有较强的抗压能力;
3、具有较强的分析、判断和概括能力,逻辑思维能力,有较好的文档编写能力;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,良好的团队合作精神; 具备独立工作能力、执行力强;
5、了解管理基础知识,有管理经验者优先。
本站当前在招 158 个苏州技术研发岗位,其中 57 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:汇川技术 25 个瑞可达 24 个博众精工 17 个恒瑞医药 14 个研华科技 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。