小分子方法开发专题负责人

岗位职责： 1、 负责对小分子药物生物样本的分析方法进行开发； 2、 负责对委托方转移的分析方法进行优化； 3、 负责对已开发的分析方法进行预验证，确保分析方法满足方法学要求； 4、 对方法开发过程进行详细的记录； 5、 与专题负责人或其他领导讨论方法的可行性； 6、 确保在一定时间内完成方法开发； 7、 负责对技术员进行实验技术培训； 8、 负责对分析方法进行方法学验证。 任职要求： 1、 药代动力学或药物分析相关硕士学历； 2、 2年以上相关工作经验； 3、 熟悉LC-MS/MS分析方法的建立及优化，熟悉FDA和CFDA对生物分析方法的要求。

本站当前在招 7276 个北京岗位（全城各职能合计），其中 1856 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 12K（25~75 分位），中位约 7.5K，最低 2K、最高 300K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 71% 的在招岗位。