岗位描述（节选）
“医+保+数”复合型策略专家
集团总部健康险精细化运营的“大脑”，负责通过支付创新与医险协同，实现医疗质量与运营效率的双重提升。
【任职要求】
1、统招本科及以上（硕士优先）。卫生经济学、卫生事业管理、临床医学相关专业。
2、工作年限： 3-6年。
3、懂支付与临床： 精通DRG/DIP政策，熟悉核心病种临床路径，能将“价值医疗”理念转化为商保运营方案。
4、懂数据与测算： 具备“医疗+精算”思维，能独立搭建评估模型，完成事前降赔测算与事后价值评估。
5、懂协同与落地： 具备跨部门及跨机构的资源整合能力，能推动项目从0到1落地及标准化复制。