岗位描述(节选)
负责大润发线上线下全域的新会员获取与会员价值增长,与业务协同制定用户获取与增长的经营策略,并将策略沉淀为智能体产品。
岗位职责
1. 协同会员运营、营销等业务团队,梳理会员获取与会员价值增长的经营目标和策略打法。
2. 负责会员获取与增长策略产品的规划,覆盖 APP、小程序与门店等线上线下场景,设计人群、时机、动作与预算方案并推动产品化落地;负责相关产品工具的迭代。
3. 协同算法团队定义增量投放、长期价值评估、生命周期等模型的业务目标、样本口径和评估标准,推动模型结果进入策略和触达。
4. 基于会员策略编排平台落地获取与增长场景,与平台负责人共同推动成熟策略从规则化配置演进为具备识别、决策、执行与学习能力的会员智能体。
5. 持续跟踪会员增长数据,主动发现机会并推动策略迭代。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,5 年以上互联网产品经验,其中 2 年以上用户增长、CRM、会员或营销策略……
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本站当前在招 2637 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1909 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.2K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:华大智造 116 个华大基因 113 个东风汽车集团有限公司 62 个小米集团 55 个联影医疗 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。