岗位描述（节选）
1.根据机构发展战略，制定社会保险业务部年度工作计划及阶段性业务规划，并组织实施；
2.分解落实上级下达的保费收入、利润、市场份额等核心经营指标，制定部门考核方案与激励办法，推动业务目标达成；
3.深入研究国家和地方医疗保障政策，跟踪社会保险制度改革的趋势与方向，为公司社会保险业务发展提供政策解读与建议；
4.牵头或参与社保业务的招投标工作，负责标书制作、方案设计、投标陈述等全流程管理；
5.负责本部门组织建设、队伍建设、人员日常管理、工作指导及岗位培训等工作职责；
6.完成领导交办的其他事项。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，保险、金融、医疗等相关专业优先；
2.具有5年以上保险行业工作经验；
3.具备优秀的跨部门沟通与协调能力。