综合型支行长（储备）

1、 全面主持支行日常经营管理工作，负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标； 2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路，根据辖区特点，创造性地拓展各项银行业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式； 3、 对各条线相关业务内容进行控制和把关，保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行；对支行授信业务的风险进行最终把控，对相关流程及执行情况进行检查和督导，保证支行业务平稳发展，防范各项风险； 4、 负责支行人员管理，落实分行各项管理制度及管理办法，并负责支行人才培养及企业文化建设等工作； 5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。 【任职要求】 1、 本科及以上学历； 2、 具有5年金融从业经验，或9年经济从业经验且含2年金融从业经验；熟悉本地区市场环境，具有丰富的客户资源，具备对公业务经验，熟悉对公业务产品和经营重点，同时，对…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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