人事管理岗（代招）

岗位描述 大型央企数智化企业，负责人力招聘、培训、员工关系相关落地工作，完成各类人力资源专项任务。 1. 招聘：统筹岗位招聘全流程，需求对接、简历筛选、面试组织、入职跟进，搭建人才储备库，完成招聘指标。 2. 培训：挖掘培训需求，组织新员工及在岗培训，负责培训实施、过程管理与效果复盘。 3. 员工关系：负责员工入转调离、劳动合同、人事档案管理，做好员工沟通，管控劳资风险，组织企业文化活动。 4. 其他：维护人力系统，完成人力数据统计、报表，协助制度落地、人才盘点等专项工作。 任职要求 1. 本科及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2. 1-3 年人力资源实操经验，有互联网、科技数智企业人力经验优先，央企 / 国企人力经验加分； 3. 熟悉招聘、培训、员工关系模块，掌握劳动法规，具备风险意识； 4. 熟练使用 Office 及人力系统，沟通协调能力强，严谨细致，抗压能力良好。