岗位描述(节选)
1. 商家政策体系搭建:负责团购业务商家侧政策体系的设计与迭代,包括入驻激励、交易达标补贴、新品破局奖励等,搭建分层分类的政策框架,匹配不同阶段商家的经营诉求
2. 政策效果评估与优化:建立政策ROI评估模型,跟踪政策投放后的GMV拉动、商家留存、ROI等核心指标,持续优化补贴效率与投放节奏,确保平台收支健康
3. 预算管理与风控:统筹业务补贴预算的分配与管控,制定补贴红线与风控规则,防止套利与资源浪费,定期输出预算使用复盘与调优建议
4. 跨团队协同推动:与行业运营、产品、业务(BD)、市场等团队紧密协同,将政策与行业策略、大促节点、产品能力打通,确保政策落地可执行、可达效
5. 竞品与行业研究:持续跟踪本地生活行业政策动态及竞品补贴策略,输出对标分析与策略建议,保持平台政策竞争力
【任职要求】
1. 3年以上互联网运营经验,有本地生活/团购/O2O行业政策运营、商家运营或商业分析背景……
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本站当前在招 2584 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 267 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1237 个阿里巴巴控股集团 204 个迪普科技 146 个蚂蚁集团 93 个华大智造 77 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。