人力资源高级专员(J19365)

1、负责组织内部人才的招聘工作，基于所负责组织的招聘需求，制定招聘计划、筛选简历、面试安排； 2、负责高端、紧缺人才的情报体系建设，包括但不限于人才Mapping、人才竞争等； 3、维护现有招聘渠道，拓展新渠道，及时响应需求，保证交付； 4、协助BP负责人参与人才发展、干部管理、绩效等基础事项并推进； 5、参与所在组织的人力资源日常运营工作。 【任职要求】 1、2年人力工作经验，招聘模块优先考虑，统招本科学历，理工类专业； 2、熟悉多种招聘渠道，特别是新兴招聘渠道； 3、数据敏感度高，擅长数据分析； 4、性格温和，执行力强，做事细致有耐心。

本站当前在招 3957 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 814 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 10K ~ 20K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 70K。

本岗位标注月薪 8K ~ 10K，高于该范围约 12% 的在招岗位。