研发主管(J10006)

岗位职责： （一）项目管理与执行 规划制定：依公司战略与市场趋势，制定年度、季度研发计划，明确目标、优先级与时间节点，参与新品立项，提供专业意见。 团队协调：合理分配任务，明确成员职责，组织项目会议，跟进进度，及时解决技术、资源问题，保障项目推进。 质量把控：建立并完善质量管控体系，监督各环节，确保研发成果符合质量与法规要求；规范数据记录与分析，为优化研发提供依据。 （二）新品研发创新 需求洞察：关注行业动态与竞品信息，开展市场调研，收集消费者需求，挖掘市场机会，提出创新新品概念。 配方研发：主导新品配方设计，结合需求与技术实力选料、调试工艺，优化配方，确保产品功效、安全、稳定与使用感达标；筛选评估新原料，引入新技术，提升产品优势。 测试评估：组织新品各项测试，确保符合法规标准；根据测试与评估结果改进配方工艺，直至产品可上市。 （三）产品改进优化 问题解决：收集市场与客户反馈，分析产品问题…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2436 个西安岗位（全城各职能合计），其中 2049 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 3.5K ~ 6.5K（25~75 分位），中位约 4.5K，最低 2K、最高 30K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 96% 的在招岗位。