岗位描述(节选)
1.指标达成:协助区域经理分解区域年度销售、回款指标,做出合理的计划和达成策略并100%达成指标;
2.KA连锁客户的开发和维护:建立并维护与区域KA客户的良好业务关系,了解KA需求,高效、灵活地完成销售任务;
3.客户管理:KA连锁客户促销活动、新品进场、价格调整、项目等的谈判、执行、分析、总结,落实并成功完成与客户签署的各项协议,提高我司产品的生意额和占有率;建立和维护客户档案,加强客户管理,获取数据并做月、季、年数据分析,提高销量,按时回款,增进客情、控制风险,确保与客户业务良性发展;
4.对公司资产负责,应收款管理及协助库存周转:按公司要求进行账目核对,确保进销存平衡、区域内不出现超期应收款、近效期产品和重大危机事件,发现异常,及时反馈领导并解决,协助终端部处理近效期商品,确保公司的应收款、商品、物料等资产安全;
5.跨部门合作:积极开展跨部门合作,确保销售、回款顺利达成,确保各类……
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本站当前在招 232 个济南岗位(全城各职能合计),其中 50 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 66% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中国移动通信集团山东有限公司 30 个恒瑞医药 17 个三未信安 11 个伊利 10 个中国核电 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。