岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责或者协助临床运营总监,对各项规章制度和流程进行修订完善;
2、负责CRA团队的年度培训计划的制定及绩效考核;
3、全面负责管辖范围内CRA的日常组织管理工作,根据业务发展状况提出招聘计划,管理CRA团队,维护团队优质人力资源,保持团队人员数量、层次稳定,促进员工职业发展和职业规划;
4、熟悉管辖范围内CRA的个人能力、工作经验和工作量,根据项目需求向PM提供合适的CRA人选;
5、全面负责管辖范围内成员的带教培训及带教工作,协助CRA制定监查计划,制定协同监查计划,有选择性的进行协同监查,保证试验的进度与质量;
6、熟悉管辖范围内各CRA负责的临床试验项目,总结临床试验实施的经验教训,优化项目实施的流程、规范等,为各CRA提供支持和指导;
7、根据业务流程管理的要求,汇总归纳分管职责内各项运作数据并进行科学分析,并进一步完善业务流程。
【任职要求】
任职……
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本站当前在招 161 个成都技术研发岗位,其中 22 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 4K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:康弘药业 61 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 28 个英杰电气 16 个阿里巴巴控股集团 6 个卓胜微 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。