制造部主管

岗位职责 1. 人力绩效：统筹车间人员调配、人力规划与人才梯队建设；分解班组目标，实施绩效考核，达成车间绩效指标。 2. 工艺流程：梳理优化生产 / 工艺流程，识别漏洞，落地防呆改善。 3. 成本管控：推进降本增效，制定改善方案并跟进实施，严控生产成本。 4. 质量管控：协同品质部管控过程质量，完善关键质控点，制定重点岗位质量标准。 5. 设备管理：分析 OEE 数据，定位设备效率问题；监控备件库存与日常保养，提升设备利用率。 6. 安全管理：落实 EHS 要求，消防巡检、现场安全隐患整改，组织员工安全培训。 任职要求 1. 统招大专及以上，生物工程、制药工程、自动化、机械等相关专业优先； 2. 2-3 年以上大型制造业现场管理经验，熟悉 GMP 法规； 有精益生产 / 精益改善实操经验优先。 3. 独立处理现场问题，具备应急处置与决策能力； 4. 擅长团队管理与下属培养，目标导向，可带领…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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