薪酬分析主管

职位介绍 工作职责： 1、负责医生及员工各项薪资薪酬的核算与发放，有较强的数据处理能力； 2、协助财务相关对账、支持薪酬数据提供； 3、完成薪酬绩效/人力成本分析报告； 4、负责解答和处理薪酬相关疑问等相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上薪酬核算经验或审计经验； 2、有复杂数据核算处理经验者优先，熟练使用excel等工具； 3、逻辑性强，对数据敏感，认真负责，能承受压力，有较强的责任感与敬业精神，能够保守薪酬数据的机密性； 4、具有较强的沟通能力、协调能力、团队协助精神。 其他信息 行业要求：全部行业