岗位描述(节选)
1. 战略协同与高管对接:
协助总裁进行日常工作的日程管理、优先级排序与跟进提醒。
作为核心桥梁,高效、精准地对接、协调各业务板块高管(如医疗、运营、市场、财务等),确保信息上传下达的准确性与时效性。
理解总裁战略意图,参与高层会议,并协助推动重点战略项目的跨部门协调与落地跟踪。
2. 会议管理与决策支持:
负责组织安排集团高层管理会议(如总裁办公会、经营分析会等),包括议题征集、议程拟定、材料准备、会议纪要撰写与决议事项的督办落实。
具备出色的文字功底,能独立撰写、审核、润色总裁所需的各类重要讲话稿、工作报告、公函等重要文件。
3. 对外联络与高端接待:
负责重要政府领导、战略合作伙伴、投资方等来访的接待工作,方案策划与全程执行,展现集团专业、严谨、深厚的品牌形象。
代表总裁办进行对外沟通,建立并维护良好的外部关系网络。
4. 内部管理与文化建设:
负责总裁办公室的团队建……
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