岗位描述（节选）
1. 全面负责门店运营管理，统筹人员排班与工作分配，确保现场高效运转并达成销售目标；
2. 管理商品订货、陈列与损耗控制，严格把控仓内操作标准，将成本与损耗率控制在目标范围内；
3. 关注客户反馈与服务体验，优化履约流程并快速响应客诉，提升客户满意度与复购率；
4. 组织团队培训与骨干带教，培养主管后备人才，建立关键岗位替补梯队；
5. 复盘门店运营指标，结合区域对标总结优化方法并推广落地。
【任职要求】
1. 具备门店全盘运营管理经验，熟悉人、货、场协同及团队梯队建设；
2. 能够通过门店损益与健康度指标分析经营状况，识别成本与效率问题并推动改进；
3. 能够根据毛利率、动销率等动态调整SKU结构，优化定价与损耗管控策略；
4. 具备团队培养与组织建设能力，可组织培训与骨干带教，建立主管后备梯队；
5. 严于律己、以身作则、挑战自我，致力于实现门店长期发展与客户价值；
6. 符合京东价……
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