人事专员（培训）

【工作职责】 岗位职责： 1、负责培训课程讲授，授课技能熟练且有自己明确的风格; 2、负责开发和完成各阶层培训的培训课程课件，包括通用技能、素质提升及管理和领导力等课程; 3、负责实施具体培训工作，并做好评估、反馈及训后跟踪，更新培训记录台账，建立员工培训档案； 4、负责外部培训机构的对接、管理与关系维护； 5、负责企业文化建设方案制定和实施，开展多样化文活动，通过不同形式宣导企业文化。 【任职要求】 任职要求： 1、身体健康、形象良好、责任心强、逻辑思维清晰，抗压能力及沟通能力强、 2、一年以上培训实战工作经验；能独立授课； 3、擅长编写策划方案和通讯文稿、制作视频及ppt ，组织协调能力强。

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