岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责销售数据指标分配的备案,监督;
2、每月根据要求完成销售数据整理及分析;
3、协助完成预算收集备案,执行监督,及更新调整;
4、每月整理跟盯活动费用使用进度,大金额活动商机提醒跟进及汇总;
5、协助完成人员入离职手续对接,资产申请和盘点;
6、协助处理系统问题,权限申请;
7、协助大区及省区总经理与各部门接洽,并完成相关指令性工作;
8、协助大区及省区总经理对大区团队人员重点工作提醒,跟盯,汇总;
9、协助大区及省区总经理完成大区管理和文化建设工作;
10、协助大区及省区总经理跟进销售情况,提供数据统计和分析;
11、完成大区及省区总经理其他交代的工作。
【任职要求】
1、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
2、具有较强的执行力和责任心;
3、熟练掌握办公软件;
4、热爱团队,有良好的学习能力、适应能力;
本站当前在招 500 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 385 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4K ~ 6.5K(25~75 分位),中位约 5K,最低 2K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 43 个江西金职百通人力资源有限公司 30 个欣旺达 28 个大华股份 16 个江西凤宇铝业有限公司 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。