岗位描述（节选）
【岗位职责】
1.负责公司企业文化建设的策划、推进和落地实施，制定文化建设方案和年度计划；
2.统筹企业文化、品牌形象等对内对外传播工作，策划和组织开展文化主题活动；
3.负责员工内部沟通平台运营管理，编辑发布企业文化相关宣传内容，维护公司品牌形象；
4.组织开展员工关系活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围；
5.收集员工建议反馈，参与员工关系重大事项的调研分析；
6.协助完成部门交办的其他相关工作。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，人力资源、企业文化、传播学、新闻学等相关专业优先；
2.具有3-5年企业文化、员工关系、内部传播或品牌宣传等相关工作经验；
3.具备较强的文案策划和表达能力，熟练运用各类传播工具和新媒体平台；
4.良好的组织协调能力和团队合作意识，能够承受工作压力；
5.了解物流/快递行业或大型企业文化建设优先；
6.具有活动策划、内部刊物编辑等经验者优先……
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