岗位描述(节选)
岗位职责:1制定并执行医学策略和计划:根据公司战略和跨部门合作,制定区域疾病领域的医学策略和计划;2医学项目的管理与跟进:主导或推进医学项目开展,包括项目立项前的专家需求挖掘、方案的制定、专家拜访沟通、方案撰写、数据汇报以及报告交付等;3跨部门合作与培训:协助其他部门进行临床专家的拜访,解决医学相关问题,并为跨部门团队提供医学知识培训;4 KOL专家管理:分析KOL专家现状和需求,与市场部、销售部协作,根据KOL的需求进行项目合作与管理。招聘要求:1 医药相关专业,硕士及以上学历;2 具备肿瘤相关领域工作经验者优先考虑; 3 具备较强的学习能力,强烈的研究或科研思维;4有责任心和自驱力,能够独立、主动地开展工作;5 良好的沟通表达能力,具有较强的跨部门合作和压力下的情绪管理能力;4良好的英语听读写能力。
本站当前在招 1810 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1244 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1.5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车集团有限公司 62 个小米集团 51 个联影医疗 42 个岚图汽车科技有限公司 39 个亿纬锂能 34 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。