岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 数字化战略与业务赋能
深度理解并前瞻洞察公司营销业务发展战略、业务模式与核心流程(如客户管理、多渠道营销、市场活动、销售运营、商务流向管理等),制定并持续优化与之高度对齐的营销领域IT战略与路线图。
主导规划并推动建设覆盖“策略-执行-洞察”全链路的整合数字化营销平台与能力体系,赋能营销效率与效果双提升。
主动识别业务痛点与增长机会,利用AI与大数据分析、营销自动化、智能客户互动、数字疗法支持等先进技术,设计并主导创新性解决方案的孵化与落地,打造差异化竞争优势。
作为营销板块IT需求总接口人,高效承接、评估及优先级排序各类IT需求,协调产品、开发、数据、基础设施等各IT团队资源,确保端到端解决方案的高质量设计与交付。
2. 团队建设与协同管理
负责营销IT团队的组织建设、人才招募、绩效管理、能力发展与梯队培养,打造一支兼具业务理解、技术能力和产品思维的高效能复合型团队。
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本站当前在招 6640 个上海岗位(全城各职能合计),其中 909 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2.7K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个联影医疗 359 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 337 个小红书 281 个拼多多 224 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。