岗位描述（节选）
岗位职责：
1、战略落地与经营目标管理
①协同董事长制定公司中长期发展战略、年度经营规划、预算方案，将顶层战略拆解为各部门可执行年度/季度目标（营收、利润、效率、市场指标），并对入职后月度分解预算达成负责。巩固和绑定北汽福田存量业务，拓展市场新客户，推进亏损单位扭亏。
②组织搭建经营复盘机制，定期开展月度/季度经营分析，追踪业绩达成情况，识别经营风险，制定改善方案，确保完成董事会下达经营指标。
③组织重大投资、业务拓展、新项目立项评估，从运营视角研判可行性、落地路径与风险。
2、全面统筹业务运营管理
①统筹前端业务（销售、市场、客户）、中端交付、供应链、生产、服务体系全链路运营，打通业务闭环，提升营收规模与盈利能力。
②主导运营体系搭建：业务流程、交付标准、项目管理规范、SOP标准化建设，持续优化运营模式，降低运营成本、提升周转效率。
③分管公司业务中台及职能部门（不含审计、人力、党群部门……
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