培训工程师

【工作职责】 1、培训体系搭建与优化 - 根据公司战略及业务需求，制定年度培训计划，搭建覆盖新员工、技能岗、管理层的分层分类培训体系； - 优化培训管理制度与流程（如培训需求分析、课程开发、效果评估），推动学习型组织建设。 2、课程开发与培训实施 - 主导开发锂电池结构件生产工艺、质量管理、设备操作等专业课程，设计课件、案例及实操训练方案； - 组织并实施各类培训项目（如新员工入职培训、岗位技能认证、领导力发展计划），确保培训效果落地。 3、内训师团队建设 - 选拔、培养内部讲师团队，提供TTT（培训师培训）赋能，提升课程交付质量； - 整合外部培训资源（如行业专家、培训机构），建立合作生态。 4、培训效果评估与改进 - 运用柯氏四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层）分析培训效果，输出改进报告； - 建立员工学…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。