招聘管理实习生

【工作职责】 工作内容： 1.协助HR根据公司招聘需求，在招聘平台发布职位信息； 2.根据岗位要求筛选简历，电话意愿沟通； 3.协调面试官与候选人的时间，发送面试邀请，准备面试材料，参与初试； 4.协助统计招聘数据，协助HR团队进行招聘效果评估。 我们提供： 1.实战机会：亲身体验大型制造业招聘核心业务流程，了解人力资源工作流程与运营； 2.专业指导：由经验丰富的HR导师指导，快速提升职业技能； 3.实习证明：完成实习后，将获得正式的实习证明； 4.转正机会：表现优异提供转正机会； 5.自助食堂，提供住宿。 【任职要求】 1.目前就读于本科或研究生阶段，专业不限，意愿人力资源岗位长期发展的优先； 2.具备较好的沟通能力，与他人沟通意愿强； 3.熟练使用Office办公软件； 4.有较强的责任心和团队合作精神，对人力资源工作有热情。