岗位描述(节选)
【工作职责】
1、建立工厂改善体系并推行改善项目开展
(1)负责推动工厂各项改善案开展,提升生产技师及工厂各部员工的改善自主性,消除现场的各种浪费,营造良好的改善氛围,实现提质、增效、降本;
(2)负责各项改善案活动的策划组织(工厂5S, 生产优率、效率提升,安全,品质,设备等改善);
(3)负责审核确认改善提案内容,协助改善案的推进和改善效果现场核实工作;
(4)改善案相关会议组织,激励申报资料汇总,每月对改善案结果汇总和报备,策划组织月度表彰会。
(5)积极与工厂各提报部门进行沟通,推动改善项目及时高效进行。
2、主要业务以外的其它业务
(1)及时完成领导交代的新增或临时性事项并及时报告计划,进度和结果。
(2)定期复盘和规划本周本月工作,及时汇报。
(3)公司精益改善平台数据维护更新,相关流程管理。
(4)不定期对工作流程和标准进行更新评审和修正。
本站当前在招 745 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 496 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 5K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 1.9K、最高 30K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。