岗位描述(节选)
【工作职责】
职责1:标准化管理
1)组织标准适用性专项调研,聚焦现有标准在实际业务中的应用情况,调研跨部门、跨项目对标准条款的执行难点,分析标准与业务需求的匹配度,为标准优化提供数据支撑。
2)分析标准横展项目,明确横展策略、核心目标,同步制定配套实施计划。
3)系统萃取过程管理与新技术应用的核心要求,据此开展标准文件的编制及转化工作。
职责2:标准贯标
1)制定标准推广与宣贯执行策略,含组织培训、宣传资料制作与发布。
2)组织车间级贯标标准编制及推广或项目进度推进,提升车间规标准运营及产业化建设水平。
3)建立反馈机制,定期汇总内外部意见,提交部门修订意见。
职责3:AI数字平台持续更新经验教训库案例及各类产业化标准,规范化上传至 AI 数字平台,同步开展日常数据维护与更新优化。
【任职要求】
1、锂电行业3年以上工作经验,熟悉电芯制程工艺或核心生产设备原理;
2、有跨部门、供应商协……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 866 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 14K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 415 个德赛西威 316 个欣旺达 47 个胜宏科技(惠州)股份有限公司 10 个中国移动通信集团广东有限公司惠州分公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。