岗位描述（节选）
【职位描述】
1.负责中支大个险渠道培训需求管理，开展一线队伍培训需求调研分析。
2.负责编制中支大个险渠道年度培训计划、培训课程与教材管理工作。
3.负责中支大个险渠道讲师管理工作。
4.负责中支新人、优质增员新人培训、中支主管培训、绩优分层培训及高客经营培训的组织实施与管理工作。
5.负责中支营销组训队伍建设与管理工作。
6.负责中支业务干部培训组织实施工作。
7.负责中支大个险渠道培训宣传和培训合规管理工作。
8.承接总部专业认证体系，协同客户、产品、各渠道部门进行队伍赋能，开展中支层面专业认证及产品种子讲师培养等赋能工作。
9.完成公司交办的其他事项。
【任职要求】
1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任……
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