岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 参与制定公司中长期战略,分解为年度/季度/月度经营计划;2. 主导编制12个月排产计划,根据需求预测,结合产线生产能力,,并通过市场、客户及库存分析实现产销平衡,确保与战略对齐。3.设计并优化计划管理流程、标准;4.建立计划执行监控机制,定期评估偏差并推动改进;5.统筹人力、物料、资金等资源分配,平衡效率与成本;6.协调跨部门需求,解决计划冲突
1.设定计划相关KPI,跟踪分析达成情况;2. 编制运营分析报告通过数据分析(库存、交付达成率、组装达成率),汇报计划执行结果,提产风险预警及调整建议,支持高层决策。3、利用SAP、BI等工具分析历史数据,预测需求以及产能分析;4、推动数值化共计应用(APS),提升计划精准度5.识别计划执行中的潜在风险,制定应预案。
【任职要求】
电池行业3年以上相关岗位经验或其他行业5年以上相关岗位经验
体系知识:ISO9000基础知识、I……
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