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招聘工程师
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【工作职责】
1.与需求部门进行招聘需求沟通调研管理
2.根据岗位需求和难度选择相应的招聘策略
3.招聘运作（包括但不限于）：简历筛选、邀约、面试、谈薪、录用、录用后管理
4.招聘过程数据复盘分析改善，相关信息收集
5.HR相关项目支持
【任职要求】
1.有1年以上招聘相关经验
2.有责任心、自我驱动力强、抗压能力好
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