岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 研发端技术对接
- 参与大圆柱动力电池新产品开发项目,主导研发与生产端的技术衔接,确保设计方案可量产化。
- 分析研发端提供的电芯设计、材料选型、工艺参数等技术方案,评估量产可行性并提出优化建议。
- 主导设计验证(DVT)与试产(Pilot Run)阶段的跨部门协作,推动产品从实验室到规模化生产的转化。
2. 关键问题攻关
- 针对大圆柱电池研发及量产中的技术瓶颈(如热管理、结构稳定性、极片/隔膜工艺匹配等),主导根因分析并提出解决方案。
- 解决生产过程中的异常问题(如电芯一致性差、卷绕/叠片精度不足、焊接缺陷等),优化工艺窗口。
- 主导失效模式分析(FMEA),建立预防性技术措施,提升产品可靠性及安全性。
3. 现场制程指导与优化
- 深入生产线,提供制程技术支持,指导工艺参数调试(如注液……
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本站当前在招 866 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 14K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 415 个德赛西威 316 个欣旺达 47 个胜宏科技(惠州)股份有限公司 10 个中国移动通信集团广东有限公司惠州分公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。