岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 设计并优化公司运营系统的整体技术架构,制定技术栈标准化与演进路线。
2. 主导核心系统重构与微服务化改造,确保业务平稳过渡。
3. 负责新建系统(如仿真设计平台、AI平台、业务公共组件等)的架构设计,保障系统集成与数据连通。
4. 建立技术标准与开发规范,提升工程效能与自动化水平。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,8年以上开发经验,5年以上架构经验。精通Java及微服务,有大型系统重构或从0到1架构设计成功经验。
2. 精通Java生态、微服务、分布式系统及MySQL;熟悉Redis、消息队列等中间件;具备多技术栈(.NET/Python/PHP)整合经验;掌握DDD、性能优化、高可用设计及云原生技术。
3. 了解制造业运营流程(如ERP、WMS、TMS、QMS等等),有锂电池行业或数字化转型经验者优先。
4. 具备系统思维、良好沟通协调及技术领导力,学习能……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 866 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 14K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 415 个德赛西威 316 个欣旺达 47 个胜宏科技(惠州)股份有限公司 10 个中国移动通信集团广东有限公司惠州分公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。