岗位描述(节选)
【工作职责】
岗位职责:
职责1:新产品导入
1) 作为产品线对接人,负责制定具体新产品导入及过程改善的试产计划,并进行项目风险的评估,完成PPAP;
2) 负责主导试产过程的具体实施,协调解决各部门的关系,保证项目有效实施,直至投入量产。
职责2:工艺工作日常管理
1) 负责本部门组织架构建设,管理制度的建设,岗位说明书的制定,并完成报批,以及进行部门员工的培训,提高人员的整体素质,营造学习型组织的氛围;
2) 制定产品线良率目标,制定提升计划,并完成报批;
3) 制定关键产品的一致性目标,制定提升计划,并完成报批;
4) 进行人才梯队建设,并制定继任者计划;
职责3:异常问题解决与工艺持续优化
1) 统筹工艺稳定和优化,异常问题的分析,改善与预防,保证交付;
2) 负责本部门的全工段工艺试验、工艺改进及成本改进的实施,降本增效;
3) 负责本部门的组织试验设计方案及异常案例分析的总结与……
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本站当前在招 745 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 496 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 5K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 1.9K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 65 个东软集团 44 个沈阳市肛肠医院长白岛医院 25 个沈阳市和平区悦汤汇洗浴中心(个体工商户) 24 个中国移动通信集团辽宁有限公司沈阳分公司 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。