岗位描述(节选)
【工作职责】
1、主导电池系统层级、零部件层级FMEA分析工作,完成DFMEA/PFMEA编制与迭代,梳理电池各类失效模式(热失控、容量衰减、内阻异常、绝缘故障、充放电异常等)、失效诱因及风险后果,精准判定RPN风险等级,建立可靠性风险清单,跟踪整改优化闭环,保障电池产品可靠性合规达标。
2、依据电池行业可靠性标准、整车/储能产品规范,开展电池系统可靠性指标分解、可靠性建模、寿命评估、应力分析、故障统计与趋势研判,牵头完成电池产品可靠性验证、评估与复盘工作,输出可靠性专项技术文档。
3、联动电池研发、测试、工艺、质量、生产团队,同步失效风险、可靠性问题及优化整改要求,全程跟进问题闭环进度,落地产品可靠性持续优化管控,提升电池系统稳定性、安全性与使用寿命。
【任职要求】
1、有FEMA证书优先
2、有电芯系统失效分析经验优先
本站当前在招 745 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 496 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 5K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 1.9K、最高 30K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。