岗位描述(节选)
【工作职责】
一、依据零部件失效率、招投标商务条款要求及客户诉求,进行项目延保测算及优化:
1、 延保费率测算模型优化;
2、 延保费率测算结果输出及结果澄清;
3、 异常条款及风险项及时汇报。
二、依据招投标文件要求,进行质保条款审核及优化;
1、 参与质保及售后服务条款评审,明确项目验收标准、售后服务责任边界;
2、 根据储能售后服务部当前现状及未来规划,配合销售及时输出招投标文件编制(售后部分);
3、 异常条款及风险项及时汇报,并结合实际情况给出可行性解决方案。
三、根据前端传递信息,建立台账管理,便于及时调整战略;
1、 建立 《项目技术移交清单》,并初步识别项目难点与要点,并对内部人员赋能;
2、 识别项目所使用的新工艺、新技术、新方案等,输出初版SOP文件,并对内部人员赋能;
3、 识别新项目所使用的新款物料,推动研发及时建立料号,必要时并联动内部备件管理及时储备备品;
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本站当前在招 866 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 14K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 415 个德赛西威 316 个欣旺达 47 个胜宏科技(惠州)股份有限公司 10 个中国移动通信集团广东有限公司惠州分公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。