岗位描述(节选)
【工作职责】
职责1:商用车实际运行工况数据采集及用户反馈信息收集
(1)现场跟踪车辆运行,了解不同应用场景下车辆使用工况,收集详细的运行数据
(2)收集终端用户使用车辆过程的真实感受与反馈信息
(3)结合数据与用户反馈,分析评估当前电池表现及与用户期待差异
职责2:商用车新软件策略验证
(1)部门需求的新策略,测试车辆BMS软件刷写
(2)收集数据,对比策略差异实际行车表现
(3)输出分析报告,评估策略改善是否达到预期及是否引入其他问题
【任职要求】
1.本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、电化学、新能源科学与工程等相关专业背景。
2.具备2年及以上动力电池、BMS开发/测试、新能源汽车三电系统或相关领域的工作经验。有商用车(客车、卡车等)领域经验者优先。
3.掌握锂电池工作原理、关键性能参数及测试评价方法,了解电池安全设计规范与热管理基础知识。
4.熟悉BMS系统架构、硬件……
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本站当前在招 866 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 14K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 415 个德赛西威 316 个欣旺达 47 个胜宏科技(惠州)股份有限公司 10 个中国移动通信集团广东有限公司惠州分公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。