岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 负责商用车产品线设计变更流程归口统筹,统一组织各产品部开展变更评审会议,协调研发、工艺、品质、供应链、生产等跨部门评审资源,保障变更评审高效推进。
2. 统一接收产品线各类设计变更申请需求,对变更评审报告进行初审把关,核查变更申请理由、变更范围、风险分析、验证方案、影响清单等资料完整性、规范性、合规性。
3. 负责变更评审全流程待办事项归口管理。
4. 建立变更流程数据台账,定期统计变更评审及时完成率、问题关闭率、逾期项整改率,输出月度/季度变更报告,推动流程优化与效率提升。
5. 规范商用车电池PACK及零部件设计变更管理制度,统一变更资料模板、评审标准、流转规范,梳理变更典型问题,沉淀流程经验,持续优化变更体系。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程、新能源、材料、电气等相关专业,1–3年新能源汽车、动力电池PACK行业工作经验。
2. 熟悉商用车电……
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本站当前在招 866 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 14K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 415 个德赛西威 316 个欣旺达 47 个胜宏科技(惠州)股份有限公司 10 个中国移动通信集团广东有限公司惠州分公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。